机关文明创建活动中需正确把握的五个方面



机关文明创建活动中需正确把握的五个方面 文明创建活动是实现物质文明、精神文明、政治文明协调发展的重要载体,是构建社会主义和谐社会的重大举措;就机关建设而言,文明创建活动是在新形势下全面提高广大干部职工思想道德素质,提高机关管理水平,塑造机关良好形象的一项系统工程。作为食品药品监管系统,必须紧紧围绕保障公众饮食用药安全,服务经济建设这个中心,坚持“三个文明”一起抓,与时俱进,持续推动,努力实现“锻造优秀队伍、提供优质服务、建造优美环境、创造优良业绩”的建设目标。笔者认为,各级食药监部门在大力推进文明创建过程中,除了真抓实干,不断创新工作方法和手段外,还必须正确把握以下几个方面: 一是正确把握“长”与“短”的辩证关系。精神文明建设看似抽象、空洞,实则是一项脚踏实地的精细工程,需要树立长期性、经常化的思想,形成长效机制,同时要做好长期规划,统筹安排,做到常抓不懈,持之以恒。要坚决摒弃一蹴而就,一劳永逸的短期思想,也不能有忽冷忽热,疲付应付的突击行为。如果没有从思想深处真正认识到文明创建工作的重要性与持续性,仅停留在表面层次的临时应付,只会是空耗时间与精力,与文明创建的目标越来越远。因为任何创建成果的取得,文明环境的形成,都有一个不断巩固扩大的渐进式发展过程,每一次创建,都仅仅是加快了文明化的进程,而不是终极目标。所以说,文明创建工作是一个单位或机关,乃至整个社会追求文明进步的永恒主题。 二是正确把握“软”与“硬”的互促作用。思想道德教育与环境建设是文明创建工作的两大主体内容,如果处理不好,往往会产生相互排斥的逆向作用。比如说,只注重于“软”性的思想道德教育,一味地强调宣传引导,而忽视“硬”性的基础设施建设,不能给人一种实在的直观感受,就会使文明建设失去赖以存在的物质基础,对职工产生不了有效的感召力与激发力,从而影响思想教育的成果;反之,如果仅着眼于加大“硬件”环境设施的建设,对“……


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