XX市政务公开信息不及时、针对性不强”问题整改方案



    根据《XX市人民政府办公室领导班子查找出的问题整改方案》要求,现就“政务公开信息不及时、针对性不强”的问题提出如下整改方案。
    一、整改内容
    政府信息公开工作质量不高,存在时效性不强、系统性不够、程序需进一步优化、内容需进一步拓展等问题。
    二、整改目标
    有效提高政府信息公开质量,增强政府信息公开的时效性、系统性,规范政府信息公开程序和审批流程,优化政府信息公开内容,拓展政府信息公开面。
    三、整改措施
    牵头领导:XX,牵头科室:信息公开办,整改时限:201X年10月底前。
    (一)完善政务公开制度。修订出台《XX市政府信息公开规定》,建立健全依申请公开、社会评议、年度报告和绩效考评等制度。建立健全政府信息公开配套制度,制定《深入推进政务公开工作实施方案》和《基层政务公开试点实施方案》,明确公开范围,规范公开标准,针对政务公开项目的不同情况,确定公开的时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定工作长期公开。
    (二)确定政务公开重点。一是加大行政权力公开。深入推进行政审批、行政处罚、行政强制等8类行政权力依法规范公开运行。二是加强重点信息公开。全面推进财政预决算、“三公”经费、财政审计等重点领域信息公开和办事服务公开。三是深化基层政务公开。大力推进乡(镇)政务公开、村(居)务公开,建立健全公开制度,规范公开内容,不断改进和完善公开程序、方式及监督管理等配套措施。依托乡(镇)便民服务中心和便民代办站(点)及时公开群众关心事项,重点公开强农惠农、农村土地、社会管理和社会保障等信息。
    (三)提高政务公开时效。一是拓展公开渠道。加强政府网站建设,及时公开、更新政务信息,规范性文件应在形成后3个工作日内上网公开,事关民生的重要政务活动信息应在活动结束后24小时内上网公开。二是积极开展社会评议。实行分级负责开展政务公开社会评议,采取公众评议与特邀评议相结合,通过单位调研、听取汇报、问卷调查、网上评议、会议座谈、大会测评等方式,对公开内容、时间、渠道、制度建设等开展评议。三是严格逗硬考核。将政务公开纳入政府系统办公室年度绩效考核内容,会同相关部门开展政务公开工作的抽查检查,限时整改发现的问题并及时通报。对不及时公开、不按规定公开等违反政务公开规定的将按照有关规定严格追究相关责任人责任
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