司法系统党员干部个人先进事迹材料



  XX,XX市司法局局长,他个人先后荣获“五五普法全国先进个人”、“全国百名优秀司法局长”;“XX省杰出政法干警”、“XX省十佳司法局长”;XX市“五一劳动模范”、运城市司法局“个人三等功”;XX市“个人标兵”、“功臣”等多项荣誉称号,这背后有多少辛勤的汗水,有多少不为人知的辛酸。
    他多年来积极发挥共产党员先锋模范作用,在运城市司法局、XX市委市政府的正确领导下,认真践行科学发展观,积极工作、努力进取,不断强化司法行政工作,创新性的开展工作,在维护社会稳定、构建和谐永济、平安永济、法治永济工作中发挥出了一名共产党员应有的作用。
    一、 创新机制,积极构建永济市多元化调解工作体系
    近年来,他不断探索调解工作体制建设,在有关部门的配合下,依据《人民调解法》、结合最高人民法院关于贯彻调解优先的精神,自2008年开始积极构建永济市多元化调解体系,建立了XX市矛盾纠纷调解中心及各镇(街道)矛盾纠纷调解中心,构建了市、镇、村三级调解网络,在运城市范围内率先与市法院开展了诉调对接工作,在全省首家建立了XX市道路交通事故纠纷调解委员会,得到了省、运城市、XX市领导的肯定,2014年10月运城市大调解工作推进会在永济市召开,2015年8月全省矛盾纠纷多元化调解工作现场会在永济召开,逐步形成了具有永济特色的“五构建、五衔接”多元化调解工作模式,确立了“系统化解、依法化解、综合化解、源头化解”的工作思路和把社会纠纷解决在“田头、苗头、源头”的奋斗目标,通过完善社会矛盾纠纷排查、管理、督办措施,使全市社会矛盾纠纷达到“可知、可控、可解”,为“打造五个永济,建设明星城市”发挥了极其重要的司法行政作用。
    二、转变工作理念,切实加强特殊人群管理教育工作
    社区矫正工作是司法行政工作的一项新职能,自2009年开展社区矫正工作以来,他不断创新工作方法,在全省首创建立了社区矫正电子监控系统,对社区矫正对象实行“定时、定位”管理,并成立了社区矫正管理中心,加强了人员配备,对所有矫正对象实行指纹签到,实现了社区矫正人员的有效管理。做好刑释解教人员的安置帮教工作,是维护社会稳定的一项重要内容,为使安置帮教工作不脱节,该同志和分管科室同志一起积极探索安置帮教工作新模式,努力实现无缝对接,把好“两道关口”,确保刑释解教人员的思想稳定,即“把好接茬关”和“把好安置关”,促进全市安置帮教工作向更高层次迈进。他积极协调创建了申华机制木炭有限责任公司安置帮教基地,产值可达500余万元,先后安置了85名帮教人员就业,取得了社会效果和经济效益的双赢,实现了全市帮教人员无一人重新犯罪,安置就业率达95%以上
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