在解决形式主义为基层减负工作推进会议上的讲话



    同志们:
    市上基层减负工作推进视频座谈会到这就结束了,刚才会上有关县区和市直部门做了交流发言,市委秘书长XX最后做了强调,我想作为基层的同志,大家应该都非常有感触,大家一定要把这次会议精神传达到。
    去年以来,咱们县按照“基层减负年”的要求,认真贯彻落实中央和省市关于基层减负安排部署,在精文减会等方面做了大量的工作,基层减负取得了一定成效。但是,对标市上要求,对照县区发言,结合咱们工作的实际来看,依然存在一些问题。一是思想上不够重视。有的乡镇和部门依然把基层减负工作当作边缘化工作来对待,思想上不够重视,在精文减会、规范督查检查等方面落实不够有力,推动力度不大。二是认识上存在误区。有的乡镇和部门在基层减负过程中重近轻元,造成“短期效应”,思考不深入、效果看当前,把减负搞成“作秀”;有的乡镇、部门重表轻里,被迫“反相适配”,脱离实际,搞“一刀切”;有的乡镇、部门重虚轻实,陷入“摆钟陷阱”,必要的发文取消,必要的留痕去掉。三是形式变相走样。有的部门用“数据好看”这样的简单工作法来推进落实,用白头文件代替红头文件、变实地督查为电话和材料督查,尽管统计数据变少了,但基层的负担却并没有减轻。总之,在抓基层减负这项工作中问题依然很多,各乡镇、各部门要切实真正重视起来,把这项关乎自身利益的事情抓好。下面,围绕贯彻这次会议精神,抓好咱们县基层减负工作,我再提四点要求:
    第一,要深化思想认识,提升政治站位抓落实。党的十九大以来,习近平总书记多次做出重要指示批示,要求把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。在去年“基层减负年”活动的基础上,今年,中央省市又先后出台措施,召开会议,推动基层减负工作,要求标本兼治解决形式主义突出问题,为基层松绑减负。今年4月份,中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,明确提出在2019年“基层减负年”之后,今年将继续落实基层减负要求,破除形式主义问题。5月29日,省委办公厅、省政府办公厅重新印发了《2020年省委省政府工作部门督查检查考核计划》,对年初确定的督查检查考核事项进行了精减,并对进一步加大统筹力度,坚决纠治形式主义官僚主义问题、切实减轻基层负担提出了新的要求。6月25日,市委办公室专门下发《通知》,就进一步做好为基层减负工作进行了明确。7月1日,省上召开了全省基层减负工作座谈会,对全省基层减负工作进一步进行了安排部署。所以说,这项工作一方面上级有要求、有安排,是必须坚决完成的政治任务。我们要进一步增强政治自觉、强化政治担当,把这项工作上升到讲政治的高度去认识、去推进、去落实。
    第二,要坚持问题导向,聚焦整改落实抓落实。开展形式主义为基层减负,关键在于抓住主要矛盾,找准问题、对症下药,以重点问题的整改落实带动整体工作的落地见效。我刚才说了,去年以来我们在精文减会、规范督查检查等工作取得了一定成效,但是,客观地讲,对照中央、省委、市委的高标准严要求,我们的工作还有不小的差距。在今后的工作中一定要坚持问题导向,直奔问题,拿出措施。一要做到持之以恒、一抓到底。痼疾非一日养成,根治也非一日之功。形式主义、官僚主义等作风问题顽固反复,必须做好长期作战、持续作战的准备,不仅要下大力气抓好当前的整治工作,还要强化经常抓、深入抓、持久抓的思想自觉和行动自觉。大家从当前的形势和中央坚决的态度就可以看出,整治形式主义突出问题会像抓中央八项规定精神落实一样,将是贯穿未来几年甚至更长时间的一项重点工作,会越来越细、越来越严、越来越紧。因此,绝不能有任何过关、松懈等错误思想,必须下定决心一抓到底、久久为功、抓出实效。二要紧盯目标任务、定期盘账。县委对整治形式主义突出问题为基层减负工作进行了具体的安排部署。其中,把整治“文山会海”、统筹规范督查检查考核作为切入点和重要抓手,明确规定了县级层面发文、会议、督查检查考核等方而的硬性指标。我们要对标对标,切实抓好精文减会、规范督查检查等工作;要从实际出发,把握好工作规律和推进节奏,及时校准偏差,确保工作有序推进。三要找准查实问题,标本兼治。找准“病根”才能对症下药,开对“药方”,才能药到病除。要善于抓好“标本兼治”,对于能够立行立改的,比如减少文件会议、减少督查检查考核事项等“硬杠杠”,要立竿见影抓好整改;对于需要长期坚持的,比如整治学风不正等问题,要从领导干部带头做起,建立完善长效工作机制,久久为功抓好整改落实。四要改进方式方法、减负增效。党中央下定决心解决形式主义突出问题,根本目的是为基层干部松绑减负,腾出更多时间和精力干事创业、为民服务,实现既“减负”又“增效”。这就要求我们不能用“数据好看”这样的简单工作法来推进落实,比如,用白头文件代替红头文件,变实地督查为电话和材料督查,等等,尽管统计数据变少了,但基层的负担却并没有减轻。要在严格执行“硬杠杠”的基础上,破除思维定势、积极探索创新,找准“减负不减责、松绑不松动”的有效方法,持续倡树 “清新简约、务本责实”的作风导向,激励干部担当作为,把该做的工作做实、做好、做出成效。
    第三,要强化组织保障,健全制度机制抓落实。解决形式主义突出问题为基层减负是一项长期性工作,要在去年工作基础上,进一步细化、完善务实管用的长效机制,既要打好“突围战”“攻坚战”,更要打好“阵地战”“持久战”。一要加强组织领导。领导干部和领导机关要带头发扬斗争精神、勇于自我革命,从自身做起、从具体事抓起,力戒形式主义、官僚主义,一级带着一级干、一级干给一级看,形成示范带动效应。“两办”作为这项工作的牵头部门,办文、办会、督查等具体业务科室既要严把文件、会议、督查检查考核关口,又要指导好各乡镇、各部门开展集中整治,把这项工作抓紧抓实抓出成效;其他专责机制成员单位要按照工作方案明确的职责分工,协调推进牵头任务落地落实,对本单位、本系统存在的形式主义突出问题,进行认真排查、集中整治。各乡镇各部门要切实履行主体责任,不折不扣落实好工作方案涉及的具体任务,全力推动基层减负。二要完善推进机制。建立推进机制是任务落实的重要保障。要完善问责机制,严格控制“一票否决”事项,不能动辄签“责任状”,避免搞“责任甩锅”,把问责作为推卸责任的“挡箭牌”。要完善容错机制,按照习近平总书记“三个区分开来”要求,大胆容错、勇于纠错,为担当者担当、为负责者负责、为干事者挡事。要正确对待被问责的干部,对影响期满、表现好的干部,符合有关条件的,该使用的要使用。要完善激励机制,落实好新时代新担当新作为的实施意见,健全干部培养、选拔、使用机制,严肃查处诬告陷害行为,更好激励广大干部崇尚实干、担当作为。三要严肃监督问责。推动中央《通知》精神落地见效,离不开全方位、立体化的监督问责。近期,中央通报了脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义等突出问题典型案例,具有重大警示教育意义,我们要以案为镜,深刻汲取教训,举一反三、引以为戒。“两办”要加强监督和指导,督促各地各部门认真贯彻落实中央和省市县委的安排部属;县纪委监委要强化日常监督,对群众反映强烈、造成恶劣影响的,严肃查处、约谈问责、通报曝光
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