县领导严肃换届纪律确保风清气正心得体会



在建党100周年、“十四五”规划开局和全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年,抓好县乡班子换届、严肃换届纪律,既是对干部队伍政治态度、党性原则、纪律观念一次全面检验,更是夯实基层执政根基、实现接续发展的一次战略布局,对确保xx经济社会持续高质量发展意义重大、影响长远。作为一名党员领导干部,特别是作为县委书记,必须切实提高政治站位,强化政治担当,把严肃换届纪律、加强换届风气监督放在重要位置抓紧抓实,严格履行管党治党主体责任,从严加强换届风气监督,全力确保换出好干部、换出硬队伍、换出干事创业的精气神。
一是强化政治担当,坚决把主体责任扛在肩上。换届风气好不好,是对一个地方政治生态最直观的反映。实现高质量换届,关键在于加强党的领导、落实党委主体责任。县委书记作为本区域换届的第一责任人,必须严格贯彻党中央和省委、市委决策部署,坚决扛起换届工作的政治责任。要强化思想政治教育,认真落实不忘初心、牢记使命制度,扎实开展党史学习教育,让党员干部树牢正确的人生观、价值观、政绩观和权力观。精心开展警示教育、谈心谈话、中心组集体学习等,让党员干部清楚红线底线在哪里,明白违纪后果是什么,自觉在换届过程中做到心有所畏、言有所戒、行有所止,决不越雷池一步。要树立正确用人导向,把选好干部、配强班子作为关键,按照“好干部”标准,严谨细致做好人选酝酿、民主推荐、沟通协商、人选考察的每一个环节,切实把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决做到用好一个人激励一大片,确保换出好状态和新气象,换出xx高质量发展的新局面。要严格把好换届程序,县乡换届程序严、标准高,作为换届工作的直接推动者,必须带头讲党性、顾大局、严程序、守纪律,切实加强对重点步骤、关键环节的统筹安排,确保严格执行标准、履行程序,确保换届工作有序健康平稳推进。……


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