2021年抓党建工作总结及2022年工作思路



2021年,我本着扎实认真工作准则,始终坚持高标准、严要求,聚焦总部党委关于“党建工作融合发展年”要求,以庆祝建党100周年为契机,以“明志向”“强能力”“做贡献”为总基调的方针指导,按期完成各项月度工作计划及领导交办的重点任务,积极配合公司党群工作部开展好各类党建活动。现根据自身工作的实际情况,对2021年党建工作总结分析,提出改进方法,并制定2022年工作计划。
一、2021年党建工作总结
(一)抓好党建各项工作落实,完善基础制度建设
1、建立建全党支部党员基本信息。党员进行线上信息化管理,及时更新党员基本信息管理系统,进行党员动态管理。
2、负责党费党团活动经费收缴工作。按月进行党费收缴工作,及时向上级党组织缴党费,将于2021年底将党费、党团活动经费收缴情况进行公示并发文,确保收缴合规、及时、足额。
3、按照总部党委要求,对党员档案进行清查,并按照查漏补缺要求及时予以补充。
4、发展党员:2021年按照严格按照党员发展流程,提报支委会审核确定了3名发展对象、1名积极分子、2名预备党员等相关工作,完成1名补入党志愿书相关流程。
5、组织生活会。严格按照总部党委要求,落实好组织生活制度。分别于2021年3月开展专题组织生活会和民主评议党员相关事宜,并于2021年9月筹备党史教育专题组织生活会。
(二)严格制定计划,扎实开展“三会一课”……


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