《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得



近日,中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。办法共十章42条,由中夫组织部负责解释。自2019年5月13日起施行。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的出台,必将步扎紧干部监督管理制度的笼子,树立正确导向,突出政治监督,从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风,严肃追究失职失察责任,促进形成风清气正的用人生态。我们不应该就监督而监督,而是应从根源着手,做好广大干部的政治思想教育。一是加强党性教育。定期和不定期组织干部接受传统教育,不断增强理想信念、宗旨意识和政治意识。二是加强廉政教育。专门组织培训,并通过召开警示教育大会,公开曝光典型违法违纪案件,强化警示教育。三是实行谈心谈话。主要领导不定期地与干部进行谈心谈话,以身作则,从严要求,注重公开、公平、公正,经常警钟长鸣,防微杜渐。……


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